为进一步加强党支部建设，提高项目党支部的战斗力、凝聚力，努力建设成为支部班子坚强、思想工作活跃、党员作用突出、基础工作扎实、服务保证有力的党支部，扎实推进全面从严治党“四项制度”落实落地，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据公司党委要求，项目党支部研究决定开展全面从严治党“示范党支部”创建活动，并制定项目从严治党“示范党支部”创建规划：

一、创建指导思想

以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议、中国中铁第四次党代会和项目党建工作现场会精神，以推动全面从严治党在工程项目落地生根为主线，以落实全面从严治党“四项制度”为重点，大力开展全面从严治党“示范党支部”创建活动，全面提升项目党建工作水平。
    二、创建任务目标
通过深入持久开展创建全面从严治党“示范党支部”创建活动，切实增强项目领导班子和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，使项目党组织成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动项目科学发展，使党员干部在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，成为服务工程建设、促进项目发展的骨干力量。真正实现全面从严治党“四项制度”在工程项目落地生根，切实将项目党组织的政治优势和组织优势转化为推动项目发展的强大动力。
    三、成立创建领导小组

组  长：金任良  王  宁

副组长：朱加路  张海涛

组  员：王松  朱文杰  罗耕书 王飞  李娟  郝领  成萌

领导小组下设办公室，办公室设在项目部综合办公室，负责日常工作的推进。
    四、创建具体步骤

（一）聚焦作用发挥，打造坚强战斗堡垒。

认真落实《工程项目党组织会议制度》。严格议事范围，议题清单范围内事项严格上会，规范议事程序，注重会前议题审核筛选，会中切实针对议题进行讨论，指定专人详细记录，会后由办公室进行整理完善，并对相关事项进行督办，将督办结果进行通报，增强议事效果，切实履行工程项目党支部参与决策、组织发动、保证监督职能。使党支部坚持服务生产经营管理不偏离，确保党的领导、党的建设在工程建设中得到充分体现和切实加强，确保上级决策部署得到贯彻落实，使党支部成为促进工程建设的坚强堡垒。

（二）加强组织建设，夯实党建基础。

项目党支部注重加强组织建设。项目党支部配有3名支部委员，1名党群干事，注重加强党员的日常教育管理工作，认真组织“三会一课”，加强对党员干部的日常教育，及对2名预备党员、1名入党积极分子的培养工作。严格落实党费收缴制度，确保党费应收尽收、应缴尽缴。持续开展“四双”工作，做实“双学”基础，结合实际情况，制定详细的“双学计划”，在学习党章党规、系列讲话的同时，针对项目部年轻人员多，业务水平欠缺的特点，将安全质量、隐患排查、责任成本、物资机械管理、技术应用和创新等纳入双学计划中，丰富双学内容，创新学习方法，提升学习效果，提高广大党员干部及员工的思想意识及业务水平。抓住“双亮”关键，党支部为全体党员制作有桌牌，全体党员结合各自岗位进行承诺，并在项目施工现场亮出党组织和党员承诺，过程中加强管控，督促党员认真践诺，时刻牢记党员身份，自觉接受群众监督。严格“双评”核心，每半年组织一次“双评”，对党员、党支部履职践诺情况进行检查，及时改进不足，实现“双促”目标，不断完善，切实发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用。

（三）加强领导班子建设，提升综合驾驭能力。

以中心组学习为龙头，引导班子成员加强对理论知识学习，提高工作能力。按时举行中心组学习，在自学规定科目基础上，撰写笔记和心得，提前撰写交流谈论发言稿，并通过集中学习，开展交流讨论，探求解决项目管理中存在的实际问题，提高领导班子成员处理复杂问题和项目管理的能力。适时组织党风廉政建设主题教育活动，提高领导班子廉洁意识，以身作则，营造“风清气正”的项目环境。加强班子成员的思想教育，使到班子成员能够摆正位置、认真履职、勇于担当，起好模范带头作用，并在工作中注重对年轻员工的关心与培养，做好“传帮带”工作，为项目发展储备人才；以“四好班子”创建为目标，加强领导班子建设。项目部制定有详细的创建规划，并及时报公司558855奔驰宝马部备案，坚持以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容，着力打造务实高效、廉洁自律的领导班子形象，通过领导班子的合力带动项目建设。

（四）加强党风廉政建设，营造良好发展环境。

项目党支部积极落实党风廉政建设的主体责任，落实《党风廉政建设责任制》，严格执行“党政会签”“三重一大”“述廉议廉”“重大事项报告”“礼品礼金登记”等相关制度。认真落实定期沟通谈话制度，认真开展党风廉政提醒谈话和警示教育活动，每季度开展一次警示教育主题活动，进一步增强广大党员、干部的廉洁自律意识。班子成员签订党风廉政建设承诺书5份，党支部与每个部门签订责任状7份。认真落实工程项目党组织强化监督防控风险工作制度，项目部根据《工程项目风险防控内容和防控措施一览表》制定《项目部风险防控责任制及分工》及《项目部风险防控工作清单和责任矩阵》，进一步明确了工作任务和责任分工，每月定时组织项目风险防控自查自纠，对照项目管理风险清单逐项逐条筛查，掌握风险点现状，听取各分管委员本月风险防控排查及检查情况汇报，并对下月重要风险点和一般风险点进行预测并明确责任分工，提交党支部委员会审查，审查同意后按要求报公司纪委监察部，充分发挥党支部在项目管理过程中的监督作用，提高党支部防控风险的能力。

（五）加强思想政治工作，凝聚强大发展合力。

注重抓党员、员工的学习和思想建设，通过开展“三会一课”、谈心谈话等组织生活，提高党员的素质，激发党员的动力。一是注重建设学习型项目部。党支部充分利用集体学习、专题宣贯等形式大力开展党的路线、方针、政策的宣讲和培训，通过“书香市政”读书交流活动调动党员参与学习、主动学习、自主学习的积极性和主动性。二是加强党内政治生活思想引导，确保党员干部思想稳定。每季度至少进行一次深入细致的思想交流，党支部书记及时了解支部党员思想、工作和生活情况，全方位掌握党员干部思想动态，化解矛盾，凝聚人心，确保党员干部思想稳定，成为促进项目发展的合力。

（六）加强党建带工建、带团建，发挥桥梁纽带作用。

项目部坚持“党建带工建、带团建”的工作思路，项目部2019年开工以后，将认真做好项目部驻地的整体规划，打造温馨家园驻地，一是围绕“阳光之家”，做好党务公开工作、职工大会等工作。二是围绕“平安之家”建设，开展好群安员、青安岗工作，积极聘任群安员和青安岗，积极推进班组长安全质量责任制，定期组织开展安全大检查工作。三是围绕“勤劳之家”每月开展工地之星评选，推进项目创新实践活动。四是围绕“富裕之家”组织开展丰富员工业余生活的系列活动。五是围绕“温暖之家”建设组织好员工集体生日，做好集体体检，开展冬送温暖、夏送清凉活动。积极引导团员认真开展活动，督促团员青年积极参加“一学一做”活动，组织开展“五四青年节”活动，增强团队协作，提高凝聚力，注重对青年员工的培养，切实发挥青年突击队的作用。 形成党建引领、群团跟进的良好局面。