7月19-20日，公司党委书记高学武到租赁中心、襄阳区域经理部检查指导工作，并慰问襄阳地区六名离退休党员。

7月19日上午，高学武到租赁中心维修车间与车间师傅们亲切交谈并询问了员工工作及生活情况，并查看了项目驻地。随后召开座谈会，仔细询问了租赁中心人员现状、固定资产保有量等情况。针对租赁中心后期工作，高学武提出如下具体要求：一是机械设备的维修保养要落实到位，管理到位，为安全生产保驾护航。二是“三临”产品要拿出切实可行的方案，在满足现场安全文明施工要求的同时，做到标准化、规范化。三是要深入施工现场了解项目需求，建立良好的内部租赁市场，做好服务工作。四是要学习兄弟单位的先进管理经验，进一步维护好基地建设，展示企业形象。

7月19日下午，高学武先后到星光大道和二十号路检查指导工作，实地查看了施工现场，详细询问了工程施工遇到的困难以及工程进度、安全和质量控制等情况。在座谈会上，高学武询问了职工的工作、学习、生活等情况，勉励大家立足本职岗位，履职尽责，为实现企业新的发展目标作贡献，并对襄阳区域项目部工作提出三点要求：一是正确认识企业战略板块优化调整的决策，坚定发展决心，襄阳区域经理部要以现场保市场，站稳和开拓好区域市场；二是加强现场管理，以安全质量为前提，从文明施工着手，精心组织，发掘潜力，突显区域化管理更大优势；三是抓好党建促生产，以高质量党建引领高质量发展，开展好党建主题教育，做好宣传工作，强化风险防控，大力开展员工培训工作，全面提升员工整体素质，满足企业高质量发展需要。

7月20日，高学武对襄阳地区行动不便的六名离退休党员开展了亲切慰问。高学武叩开每一名老党员的家门，与他们亲切交谈，详细询问了老同志们的身体情况，耐心倾听了每位老党员的心声，并对老同志们为市政公司发展做出的不可磨灭的贡献表示了衷心感谢。他强调，老党员是市政公司发展的先头部队和宝贵财富，正是有了他们的披荆斩棘、辛苦创业，公司才会打下如此坚实牢固的基础。接下来高学武向离退休老党员介绍了公司近期进行的战略调整方案等发展概况及未来的发展规划，老党员们听后皆表示对公司近年的飞速发展感到十分自豪，并对当前发展形势进行了美好的展望和希冀，提出了自己的建议。高学武表示希望老同志们保重身体、心情愉快，一如既往关心和支持公司发展，继续发挥党员的模范带头作用。